연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면

연말정산의 혜택 모두 함께 누려야죠. 중소기업 취업 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성 등에게 해당되는 중소기업 취업자 소득세 감면 제도 꼭 혜택 받으시길 바랍니다.

 

 

연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면

중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 일정 요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 소득세를 감면 받을 수 있는 서비스 입니다.

｢조세특례제한법｣ 제30조에 따른 소득세 감면을 받을 수 있는 제도가 있어 안내해 드리오니 연말정산 시 참고하시기 바랍니다. ⇒ 적용기한 연장(2023년→2026년)

이 제도에 충족할 경우 근로자와 회사가 소득세 감면 서비스를 받을 수 있습니다.

 

감면 요건과 신청 방법 안내 해드릴게요.

 

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면

중소기업 취업자 소득세 감면 서비스는 청년(15-34세), 60세 이상의 고령자, 장애인, 경력단절 여성이 일정 요건을 갖춘 중소기업체에 취업하는 경우 3년(청년은 5년)간 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면하는 제도입니다.

1. 청년
2. 고령자
3. 장애인
4. 경력 단절 여성
5. 회사

감면 대상과 조건 안내해드릴게요. 참고로 근로자는 회사의 임원 또는 최대주주거나 그 배우자, 자녀 등 특수관계인인 경우는 제외됩니다.

 

 

1. 청년

요건	기간	감면율
근로계약 체결일 현재 15-34세 이하인 자	5년	90%

청년은 근로계약 체결일 현재 15-34세 이하인 자만 해당됩니다. 연령 계산시 군 복무기간(최대 6년)은 차감하고 계산합니다.

 

 

2. 고령자

요건	기간	감면율
근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자	3	70%

고령자는 나이를 제외하면 특별한 조건이 없습니다.

 

 

3. 장애인

요건	기간	감면율
｢장애인복지법｣ 의 적용을 받는 장애인	3년	70%
｢국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자
｢5 · 18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣에 따른 5 · 18민주화운동부상자
고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자

위에 해당하는 장애인은 소득세 감면 대상입니다.

 

 

4. 경력 단절 여성

요건	기간	감면율
퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것	3년	70%
결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고
퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직
해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐 것

 

 

 

5. 회사

｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중소기업으로서, ｢조세특례제한법 시행령｣ 제27조에 규정된 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위하는 경우에 해당됩니다. 업종은 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표(통계법 제22조)에 따라 판단해 추가 될 수 있습니다.

 

 

세금용어

중소기업 취업자 소득세 감면 신청 방법은 "중소기업 취업자 소득세 감면 신청서"를 제출하면 되는데요. 근로자는 회사에 제출하고, 회사는 세무서에 제출하시면 됩니다.

 

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